¿Plan estabilización capítulos VI a capítulos I?

A todo el PTGAS Laboral de la UMA. Queremos informaros de una situación de vital importancia para la plantilla.

El pasado 14 de abril de 2026, se reunió la Comisión Permanente del Comité de Empresa, con los puntos que mencionamos en nuestra anterior comunicación. El segundo punto tratado fue:

"2. Estudio, debate y aprobación, si procede, de la posición del Comité de empresa sobre la estabilización del capítulo VI."

En esta reunión, cada sindicato expuso su parecer sobre "el borrador del PLAN EXTRAORDINARIO DE INTEGRACIÓN EN LA RPT DEL PTGAS DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA DE PUESTOS O FUNCIONES DE NATURALEZA ESTRUCTURAL Y PERMANENTE NO INCLUIDOS". (Pasar de Capítulo VI a Capítulo I).

Queremos informaros, que SDL-UMA solicitó que constase en acta que el comité de empresa, SÍ tiene que pronunciarse. Nos quedamos sólos. Rechazamos la propuesta del "Plan de los 41". Entendemos que, de llevarse a cabo esta estabilización, afectaría de forma negativa a los capítulos I : "promociones, vacantes, jubilaciones parciales, etc. ".

Ante esta situación, hemos enviado un escrito al Comité para que sea llevado al Pleno del mismo para su debate y votación.

Adjuntamos el escrito:

"Juan Manuel ..., como miembro electo del Comité de Empresa del PTGAS laboral, solicito la inclusión del siguiente punto del orden del día, en la próxima reunión del Pleno Ordinario o Extraordinario del Comité de Empresa.,

Punto del Orden del Día:

Estudio, debate y aprobación, si procede, de la posición del Comité de empresa sobre la propuesta del borrador del PLAN EXTRAORDINARIO DE INTEGRACIÓN EN LA RPT DEL PTGAS DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA DE PUESTOS O FUNCIONES DE NATURALEZA ESTRUCTURAL Y PERMANENTE NO INCLUIDOS. (Pasar de Capítulo VI a Capítulo I)

Saludos."

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