A todo el PTGAS de la Universidad de Málaga Con fecha de hoy, 26 de mayo de 2026, hemos registrado una queja formal ante el Rector por la reducción del horario de verano que estaba pactado en la Mesa de Negociación del PTGAS, que como su nombre indica es una mesa donde se negocia y se trabaja para mejorar las condiciones laborales de todos. En el archivo adjunto os dejamos el escrito de protesta. Atentamente, "Otros te cuentan, nosotros opinamos" ÚNETE A LA LUCHA POR LA

Estimadas/os compañeras/os: ​Queremos informaros de lo sucedido en el Pleno del Comité de Empresa del pasado 29 de abril de 2026. Desde SDL-UMA presentamos una propuesta firme para que el Comité se posicionara oficialmente contra el borrador del Plan Extraordinario de Integración en la RPT del PTGAS. ​¿En qué consiste este plan de la empresa? La Universidad pretende integrar a 41 personas del Capítulo VI directamente en la RPT como Grupos III. Para ello, plantean una "prom

Estimadas/os compañeras/os: Desde este sindicato llamado SDL-UMA (por la Dignidad Laboral), formado por trabajadoras/os de la UMA, queremos deciros que este 1 de mayo no tenemos nada que celebrar junto a quienes han convertido la defensa de los trabajadores, en una extensión de los que deciden en cada momento. Mientras los sindicatos de "moquetas", se preparan para la foto de rigor, la realidad de nuestro colectivo en la UMA es crítica: sufrimos recortes directos derivados

A todo el PTGAS Laboral de la UMA. Queremos informaros de una situación de vital importancia para la plantilla. El pasado 14 de abril de 2026, se reunió la Comisión Permanente del Comité de Empresa, con los puntos que mencionamos en nuestra anterior comunicación. El segundo punto tratado fue: "2. Estudio, debate y aprobación, si procede, de la posición del Comité de empresa sobre la estabilización del capítulo VI." En esta reunión, cada sindicato expuso su parecer sobre "el

PROPUESTA DE SDL-UMA PLAN PLURIANUL DE PROMOCIÓN DEL GRUPO IV AL GRUPO III Desde SDL-UMA, proponemos la promoción del Grupo IV al III del PTGAS Laboral de la UMA, en los siguientes términos: 1º) Paralización del Plan de Estabilización de 41 capítulos VI, incluidos los de “Fortalecimiento”. 2º) El coste anual de esta paralización aportaría a la promoción unos 400.000€. 3º) En la memoria económica de 2026 hay una partida de unos 193.000€ para empezar la promoción en el segundo

Estimadas/os compañeras/os, en nuestro blog dejamos constancia de dos escritos que hemos mandado, en la tarde de hoy, tanto a la Gerente de la UMA para que aclare la situación de incertidumbre que ha ocasionado dos correos que nos ha llegado a la plantilla de unos atrasos del año 2025, como al Presidente y Secretario del Comité de Empresa para que interpelen a la Gerente de la situación creada a tal efecto. En espera de respuestas, os mandamos un cordial saludo. "Otros te c

El pasado viernes 20 de marzo de 2026, tuvimos una sesión ordinaria del Comité de Empresa. En la convocatoria estaba el siguiente punto en el orden del día: Invitación de los compañeros Técnicos Auxiliares STORM (Jardinería) para exposición de su situación laboral. Con brevedad, pero con firmeza, desde SDL-UMA denunciamos el abandono que sufren nuestros compañeros de jardinería. Tras escuchar sus testimonios, en el pasado pleno del comité de empresa, nuestra postura es fi

MÁS RECORTES PARA LAS/OS TRABAJADORAS/RES DE LA UMA ACCIÓN SOCIAL (reunión lunes 16 de marzo 2026) Todos nos preguntamos: ¿Dónde se puede incrementar la asignación sobre Acción Social?. En el presupuesto, que fue aprobado en el Consejo de Gobierno. ¿Los representantes de los trabajadores presentes en el Consejo de Gobierno aprobaron el presupuesto de la Universidad de Málaga para el ejercicio 2026?. Ninguno de los representantes de los trabajadores y trabajad

Buenas tardes, en el archivo adjunto os informamos de los boletines de información actualizada de lo que está ocurriendo en la Universidad de Málaga, respecto al PTGAS. Estimados/as compañeros/as. Os remitimos información importante sobre diferentes temas que a todos nos afectan: Carrera Horizontal. Formación Acción Social Traslado y Promoción Negociación RPT Capítulo VI Apoyo Tribunales VI Otros te cuentan; nosotros te damos nuestra opinión. Un saludo. ÚNETE A LA L

Un año más, desde nuestro modesto sindicato SDL UMA, queremos mostrar nuestro apoyo a las reivindicaciones honestas de las mujeres que siguen luchando por mejorar nuestro mundo, para que haya más justicia e igualdad, oportunidades, etc. A pesar de los obstáculos, que hemos tenido en nuestra Universidad, siempre apostaremos por la representación de las compañeras en todos los ámbitos, incluso cuando el sistema sea contradictorio. Gracias por vuestra colaboración y por ser

Estimadas/os compañeras/os, os mandamos un saludo y empezamos este nuevo curso con la siguiente pregunta al Delegado del Rector en...

Estimadas/os compañeras/os, para no saturaros mucho con correos electrónicos, hemos decidido realizar pequeños resúmenes, bien semanales,...

Estimadas/os compañeras/os, como sabéis, desde el inicio de nuestra andadura como sindicato, venimos haciendo propuestas para dar...

Muy buenas, el pasado jueves 29 de mayo de 2025, mandamos un escrito al Presidente y al Secretario del Comité de Empresa, solicitando que...

Estimadas/os compañeras/os: La semana pasada, jueves 15 de mayo de 2025, tuvimos una reunión con el Defensor Universitario y la...

Estimados Presidente, Secretario y compañeros/as del Comité de Empresa: Francisco Amores Trujillo, como delegado electo de este Comité...

Hola Jesús, te mandamos el escrito que acabamos de enviar al presidente del comité, por vulnerarse, nuevamente, el artículo 26 de la...

Hemos mandado un nuevo escrito al Presidente del Comité de Empresa para que ponga una queja. al Delegado del Rector en materia de...

Hemos mandado un escrito al Presidente del Comité de Empresa para que ponga una queja. al Delegado del Rector en materia de Personal. El...

Estimadas/os compañeras/os: Hace tiempo que un pequeño grupo de compañeros y compañeras nos metimos en esta aventura de luchar por las...