PLAN PLURIANUAL PROMOCIÓN DEL GRUPO IV AL GRUPO III PTGAS LABORAL

PROPUESTA DE SDL-UMA PLAN PLURIANUL DE PROMOCIÓN DEL GRUPO IV AL GRUPO III

Desde SDL-UMA, proponemos la promoción del Grupo IV al III del PTGAS Laboral de la UMA, en los siguientes términos:

1º) Paralización del Plan de Estabilización de 41 capítulos VI, incluidos los de “Fortalecimiento”.

2º) El coste anual de esta paralización aportaría a la promoción unos 400.000€.

3º) En la memoria económica de 2026 hay una partida de unos 193.000€ para empezar la promoción en el segundo trimestre del año.

Por lo tanto, proponemos llevar a cabo la promoción del PTGAS laboral grupos IV al III en tres años, de la siguiente forma:

193.000€ para el año 2026

200.000€ para el año 2027

200.000€ para el año 2028

El Delegado del Rector en materia de personal, comentó que estaríamos hablando de unas/os 170 trabajadoras/es.

También proponemos que no sea llevado a cabo por categorías, y sí por la antigüedad reconocida en la UMA.

Mientras se lleva a cabo este plan, se creará una Comisión de Vigilancia de Promoción del Grupo IV al III del PTGAS Laboral. Dicha Comisión estará compuesta por igual número de personas entre la UMA y el Comité de Empresa. La representación del Comité de Empresa sería de un representante sindical por cada sindicato con representación en el Comité de Empresa.

Todas las bolsas de trabajos existentes de categoría Grupo IV, se reconvertirían a Grupos III.

A 31 DE DICIEMBRE DE 2028 LA CATEGORÍA IV NO EXISTIRÍA EN LA UMA.

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